X5 начала нанимать сотрудников из Индии

Владелец сетей «Пятерочка» и «Перекресток» тестирует найм персонала из дружественных стран.

Владелец сетей «Пятерочка» и «Перекресток» тестирует найм персонала из дружественных стран. В рамках эксперимента X5 пригласила на работу около 100 сотрудников из Индии для работы в распределительном центре группы.

Дефицит кадров

По словам президента X5 Екатерины Лобачевой, нехватка персонала — одна из ключевых проблем ритейла наряду с высокой ключевой ставкой. «Единственный ответ на это — инвестиции в персонал, повышение доли собственных сотрудников», — отметила она в интервью РБК. В компании около 85% штата составляют постоянные сотрудники, всего в X5 на конец 2024 года работало более 417 тыс. человек.

Условия работы

Прежде чем приступить к работе, иностранные сотрудники получают все необходимые разрешения и сдают экзамен по русскому языку. С ними заключаются бессрочные трудовые договоры, а также предоставляются льготы, жилье и питание.Несмотря на поддержку, работа с иностранными сотрудниками требует учета ряда нюансов. Среди основных сложностей — языковой барьер и культурные различия.

По оценке Лобачевой, общий кадровый дефицит в торговле и логистике к 2030 году может составить от 250 тыс. до 500 тыс. человек в каждом из направлений.

Читайте новости, комментарии экспертов и эксклюзивные материалы в Telegram-канале Моллы.ру.